Se entenderá que existe un conflicto de interés o potencial conflicto de interés para un director cuando en una situación de toma de decisión, coinciden a los menos dos intereses contrapuestos que condicionan la prestación imparcial u objetiva de un servicio u operación.

Las diversas actividades de la Compañía pueden generar situaciones de conflictos de interés para un director respecto de i) clientes de la Empresa; ii) proveedores; iii) empresas relacionadas a la Compañía; y iv) trabajadores de la Empresa.